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Herausragende Leistungen brauchen intensives Training

Leuchtturm © Michael Slattery, iStock

Führungskräfte sind Vorbilder. So oder so.

Seilschaft © Alexander Gautsch

Veränderung braucht vor allem eins: AUSDAUER

Termine

FÜHRUNGSWERKSTATT 2025

16.01.25, 08:30 - 23.05.25, 15:30

Engagement und Leistung der Mitarbeiter hängen stark vom Arbeitsumfeld ab. Führungskräfte haben Vorbildfunktion und bestimmen das Arbeitsklima wesentlich mit. Und ist gerade jetzt von besonderer Bedeutung, wie ehemalige Absolventen berichten.

FWS 2021 Gruppenbild © iStockWerden Führungskräfte in Führungsthemen weitergebildet, dann wirkt sich das unmittelbar positiv auf das Betriebsklima, die Mitarbeiter und Kunden aus.

Und hier setzt die Führungswerkstatt an:

Die Steigerung der sozialen Kompetenz, der gekonnte Umgang mit schwierigen Situationen sowie Zeit- und Ressourcenmanagement werden systematisch erlernt und trainiert.

Was mir als Ergebnis besonders am Herzen liegt: Eine Führungskraft, von der man sich gerne führen lässt.

Der Praxis-Lehrgang in 3 Modulen für Führungskräfte in KMUs. 

  • Wir arbeiten intensiv. Die Gruppe ist relativ klein. Das Klima ist offen und persönlich.
  • Die Führungswerkstatt ist fair kalkuliert und auch für kleinere Unternehmen leistbar.
  • Die Führungswerkstatt bietet ein professionelles Spektrum an konkreter Entwicklung.

Damit Führungsarbeit Früchte trägt. 

Rückmeldungen von Teilnehmern finden Sie hier.

Sie können sich bereits jetzt einen Platz in der Führungswerkstatt 2025 sichern. Anmeldungen werden ab sofort gerne entgegengenommen. 

Herzlichen Dank!

Fuehrungswerkstatt 2025, Infos & Anmeldung (PDF, 939kB)