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Herausragende Leistungen brauchen intensives Training

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Führungskräfte sind Vorbilder. So oder so.

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Veränderung braucht vor allem eins: AUSDAUER

Interessantes & Merk-würdiges

Rückmeldungen zur Führungswerkstatt

04.07.18

Es freut mich, dass sich Teilnehmer Zeit genommen haben, ihre Gedanken zur abgeschlossenen Führungswerkstatt zu Papier zu bringen. Danke an alle für die Rückmeldungen!

Unschätzbar wertvoll

„Gleichzeitig mit der Führungswerkstatt stand bei uns im Betrieb ein weiterer Schritt im Generationenwechsel statt. Da kamen mir einige Techniken und Themengebiete sehr zu gute. Im Dialog mit den anderen und dem Auseinandersetzen mit den unterschiedlichen Themengebieten und Techniken lernt man sehr viel über sich selbst und an was man noch arbeiten sollte. Sowohl das Gesprächsklima als auch der Austausch mit den anderen Seminarteilnehmern war spitze und hat mir sehr geholfen. Auch die Aktivitäten abseits vom theoretischen Input waren unschätzbar wertvoll für die persönliche Entwicklung.“

Alexander Greil, Prokurist DI Josef Greil Bau GesmbH, St. Martin im Innkreis, (www.greilbau.at)

 

Sehr empfehlenswert

„Anfänglich bin ich, ehrlich gesagt, sehr skeptisch an das Seminar herangegangen. Jetzt nach Abschluss bin ich froh dabei gewesen zu sein, weil ich sehr viel über mich selbst erfahren habe und was in der Kommunikation und Konfliktlösung wichtig ist. Auch die körperliche Fitness, die wir alle erfahren durften, war für mich der Anstoß, mir Ziele zu setzen und mehr in meinen Körper hinein zu horchen. Ein umfangreiches und spannendes Seminar, einfach: sehr empfehlenswert!“

Christian Pichler, Projektleiter Hannl Metallbau GmbH, Katsdorf (www.hannl.com)

 

Nutzen für Geschäftsleben und privat

„Die Führungswerkstatt hat mir sehr geholfen, Vorgänge in der Kommunikation zu verstehen. Die Konfliktlösung ist dabei ein sehr wichtiger Punkt. Es wurde unter anderem sehr gut dargestellt wie Informationen richtig und auch falsch transportiert werden können. All das kann ich in meinem Geschäftsleben und auch privat sehr gut nutzen.“

Wilhelm Rinnerthaler, GF, Stahl-Hacksteiner-Metall GmbH, Faistenau (www.hacksteiner-metall.at)

 

Sehr praxisbezogen

„Die Führungswerkstatt hat mir sehr weitergeholfen. Verschiedenste Themen rund um die Führung wurden besprochen und bearbeitet. Das Seminar war sehr praxisbezogen, jeder konnte sich einbringen und es sind interessante Diskussionen entstanden.“

Hubert Schauer, MPH Metall Präzision Halbwachs GmbH, Mank (www.mph.co.at)

 

Vertrauensvoll und höchst interessant

„Für mich war die Führungswerkstatt sehr vertrauensvoll, persönlich und höchst interessant! Ich hab viel über meine Persönlichkeit kennengelernt und auch dass Führen sehr viel mit Wissen über Psychologie zu tun hat. Danke!“

Renate Rinnerthaler, Stahl-Hacksteiner-Metall GmbH, Faistenau (www.hacksteiner-metall.at)

 

Erfolgreiche Anwendung des Gelernten

„Die Führungswerkstatt war eine Bereicherung in mehrerlei Hinsicht. Mir wurden unter anderem viele Möglichkeiten gezeigt, mich in meinem täglichen Arbeitsablauf besser zu organisieren, mit meinen Ressourcen hauszuhalten, bzw. diese besser auszuschöpfen. Vor allem habe ich auch hinsichtlich der Kommunikation mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern vieles lernen können, das ich im Berufsleben bereits z.B. in der Mitarbeiterführung oder beim Lösen von Konflikten erfolgreich anwenden konnte.“

Thomas Kasnik, GF Metallbau Saller, Bischofshofen (www.metallbau-saller.at)

 

Unseren Weg gestärkt weitergehen

„Im Zuge der Führungswerkstatt konnte ich bei uns in der Firma zeitgleich ein großes Projekt durchführen. Ich konnte immer wieder Techniken der Führungswerkstatt direkt einfließen lassen. Bei auftretenden Problemen / Ungereimtheiten halfen mir die neuen Sichtweisen bzgl. Konfliktlösung, Teamarbeit, Führungsmethoden weiter und wir konnten unseren Weg gestärkt weiter gehen. Auch der Austausch mit anderen Führungskräften aus anderen Firmen hat mir gut getan.“

Tobias Seethaler, Stahl-Hacksteiner-Metall GmbH, Faistenau (www.hacksteiner-metall.at)

 

Grundlage für ein erfolgreiches Miteinander

„Für mich ist die Führungswerkstatt ein Lehrgang der nicht nur die Führungsarbeit sondern einen breiten Bereich des Lebens abdeckt. In der Auseinandersetzung mit sich selbst wird das Bewusstsein gebildet, dass Techniken für Vorgesetzte wichtig sind. Die eigene Persönlichkeit, der eigene Kommunikationsstil bilden letztlich die Grundlage für ein erfolgreiches Miteinander. Und es ist schwer diese Erkenntnisse auf das berufliche Umfeld zu beschränken ;-).“

Stefan Schwentner, Geschäftsführer Edelschmiede, Waidring (www.edelschmiede.at)

 

Umdenken und Erleichterung

„Die Führungswerkstatt hat mir ausgesprochen gut gefallen, die erarbeiteten Themen fließen bereits in meinen Tagesablauf ein. Mir hat es ein Umdenken und damit eine Erleichterung des Arbeitsalltages gebracht. Ich lege die Führungswerkstatt jeden ans Herz.“

Harald Lewerenz, Projektleiter Hannl Metallbau GmbH, Katsdorf (www.hannl.com)

 

Positiv fordernd

„Sehr interessanter Lehrgang in angenehmer, ungestörter Umgebung, in einer kleinen Gruppe mit Personen aus unterschiedlichen Branchen. Die Workshops waren sehr lehrreich aufgrund der verschiedenen Themen der Gruppe und zugleich positiv fordernd mit den praktischen Aufgaben von Richard.“

Manuel Schachner, Vertriebsleiter Rochelt Handels GmbH, Niederneukirchen (www.rochelt.at)

 

Früchte geerntet

„Nach Abschluss meiner umfangreichen Ausbildungen wurde ich in die Rolle als Führungskraft und Nachfolger geführt. Ich merkte sehr schnell dass die Mitarbeiter sehr unterschiedlich auf meine neue Position reagierten, was mich stark belastet hat. In Aufarbeitung dieser Thematik habe ich gemeinsam mit meinem Vater überlegt wie ich diese Situation ändern kann. Wir haben nach geeigneten Angeboten von Führungskraft Schulungen gesucht. Schlussendlich haben wir mit der Führungswerkstatt von Richard Gaisbauer ein Training für den Umgang in Führungspositionen gefunden, das Chef und Junior Chef geholfen hat, miteinander und mit unserer Umwelt klarer zu kommunizieren.  Die letzten Monate konnten wir bereits die Früchte ernten und mit vielen Situationen besser umgehen. Die Führungswerkstatt ist ein sehr guter erster Schritt um nachhaltig in eine Führungsposition hineinwachsen zu können. Ich kann allen in ähnlichen Situationen die Führungswerkstatt empfehlen.“

Kai-Michael Choc, Jergitsch–Gitter & Eisenkonstruktionen, Wien (www.jergitsch.at)

 

Selbstvertrauen gesteigert

„Schon nach kurzer Zeit habe ich mich in der Gruppe sehr wohl gefühlt. Mich hat die Führungswerkstatt deshalb weitergebracht, da ich mein Selbstvertrauen und mein  Selbstwertgefühl stärken konnte. Ich weiß jetzt auch, wie ich mit Situationen umgehe, welche mich bislang überfordert haben.“

Marc Lukancic, Teamleiter Lintner Sicherheitstechnik GmbH, Schwaz (www.lintner.at)

 

Die nächste Führungswerkstatt startet im Jänner 2019.

Fuehrungswerkstatt 2019 - Infos & Anmeldung (PDF, 638kB)

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