Andere Länder, andere...
Ein mittelständisches, weltweit wachsendes Technologie-Unternehmen aus dem oberösterreichischen Zentralraum steht vor der Aufgabe, dass KnowHow an die Auslandsniederlassungen fließen und die Zusammenarbeit intensiviert werden soll.
Damit dies gut gelingt, ist in erster Linie Verständnis und Respekt vor anderen Kulturen notwendig. In speziell konzipierten Seminaren wurde der Umgang mit Unterschiedlichkeiten thematisiert und trainiert.
Jeder der teilnehmenden Techniker und Projektleiter wurde weiters hinsichtlich seiner persönlichen Einstellung zu Neuem, zu seinem Kommunikations- und Konfliktverhalten und zu seinem Stressverhalten sensibilisert um so für die zukünftige internationale Zusammenarbeit vorbereitet zu sein.
Fazit: Menschenkenntnis erlange ich in erster Linie dadurch, mich selbst besser kennenzulernen.